Éxito profesional

Cuando emprendemos un proyecto de cualquier tipo, ya sea profesional o personal, con el tiempo, ante las dificultades, la tendencia natural es a eliminar aquello que nos produce malestar. Cuando no vemos resultados, cuando nuestro proyecto parece quitarnos más que reportarnos, cuando parece consumirnos, solemos sentirnos desilusionados y buscar alternativas. Muchas veces, yo personalmente tengo la sensación de que otras personas, mucho más carismáticas que yo, obtienen el doble de resultados con la mitad de esfuerzo, por lo que, pese a yo considerar mi trabajo muy superior al suyo, debo aparentemente resignarme a mi estatus de persona-normal, a la espera de un éxito y un reconocimiento que no veo aparecer. El otro día escuchando la radio en el coche, hubo una entrevista que me dejó bastante pensativo. El entrevistado era un hombre ciego que nos hablaba de su vida cotidiana. Comentaba cómo él, pese a tener infinitamente más desarrolladas determinadas facetas de su ser que otros, tenía que emplear el doble de esfuerzo para conseguir algo que otros conseguían con la mitad de trabajo y en la mitad de tiempo. A esto hemos de sumar mi conversación hace unos días con una chica francesa en la que discutíamos acerca de la satisfacción por nuestro trabajo y en nuestra vida. Ella defendía la idea de no conformarse, pero reconocía una consecuencia directa de tal actitud, su eterna insatisfacción con lo que iba obteniendo por el camino. Yo le comentaba que las personas tienden a perseguir un modelo ideal de cómo les gustaría ser y, al ver que son incapaces de alcanzar tal ideal, la tendencia natural del ser humano es a autocastigarse, de aniquilarse, para frenar así el dolor que produce el no llegar a ser lo que ansiamos ser. Por ello el hombre es una contínua persecución por subsistir, cuando la tendencia natural, es a perecer, a destruirse. La sensación que ella experimentaba era algo natural, pero su capacidad de razocinio debía de hacerle ver que era necesario aprender a autosatisfacerse con pequeñas metas y no a ver esto como una resignación, sino como una aceptación.

Decía Bill Gates que para ser multimillonario hacían falta varias cosas: ser inteligente, ser talentoso, tener suerte y ser trabajador. Y llevaba razón. Pero dejadme que aporte mi punto de vista.

Yo pienso que para triunfar en cualquier aspecto de la vida, incluyendo los negocios, hay que saber aceptarnos a nosotros mismos y después, rodearnos siempre de personas más inteligentes que nosotros.

Por tanto, a mi opinión, el observar a personas más carismáticas que nosotros cosechar éxitos que nosotros somos incapaces de obtener, sólo deja de manifiesto algo elemental: no somos lo suficientemente carismáticos. El bajo, nunca será alto, el alto, nunca será bajo. Pero ambos, por su propia condición, desarrollarán facetas distintas por pura necesidad y es en esa conjunción donde surge el éxito. Un equipo ha de complementarse y sus componentes han de aceptarse de manera individual. En el reconocer nuestras limitaciones radica nuestra valentía, y nuestro progreso.

Esto que acabo de comentar es complicado de hacer, lo difícil en esta vida es ser positivo, es aceptar las cosas, es ser humilde, es avanzar. Lo fácil, lo inmediato, es resignarse, flagelarse, ser pesimista, pues nos aporta el placer de la quietud, de la renunciación al esfuerzo de la lucha.

Debemos de aceptar no sólo cómo somos, sino también nuestras tendencias naturales pues son parte de nosotros, de nuestra condición humana. Y después, si somos inteligentes, buscaremos otros más inteligentes que nosotros, con nuevas habilidades, con otros puntos de vista. Sólo así creceremos y, aplicándolo al mundo laboral, trabajando con ellos triunfaremos.


Un abrazo.